by Τρία χρόνια μετά την απόλυσή της, η καθηγήτρια MBO Paula van Manen αποκαθίσταται από το δικαστήριο της Den Bosch. Η απόλυσή του από τον Roc Nijmegen, μετά τη δημοσίευση ενός ανώνυμου βιβλίου για μια μεγάλη εκπαιδευτική μεταρρύθμιση, αντιπροσώπευε έναν απαράδεκτο περιορισμό στην ελευθερία της έκφρασης.
Κείμενο Arno Kersten – Έκδοση του περιοδικού Education –
– 3 λεπτά για ανάγνωση
Ο Van Manen έχει δίκιο από όλες τις απόψεις. Το βιβλίο «Πότε θα ξαναρχίσουμε τα μαθήματα;» Όσον αφορά την εισαγωγή της εξατομικευμένης μάθησης στην εκπαίδευσή του ήταν κρίσιμη αλλά όχι προσβλητική, έκρινε το Δικαστήριο. Ακόμα κι αν κάποιοι συνάδελφοι ένιωσαν πληγωμένοι, σύμφωνα με το δικαστήριο αυτό δεν αλλάζει τίποτα. Η Van Manen τέθηκε σε αναστολή στις αρχές Δεκεμβρίου 2019 και παρέμεινε έτσι μέχρι τον τερματισμό της το φθινόπωρο του 2020. Ο εργοδότης θα έπρεπε να είχε κάνει περισσότερες προσπάθειες για να αποκαταστήσει τη σχέση με αυτούς τους συναδέλφους. Επιπλέον, ο δικαστής δεν δέχεται ότι το σχολείο θα είχε υποστεί ζημιά στη φήμη του ως αποτέλεσμα του βιβλίου, όπως υποστήριξε το συμβούλιο ROC. «Ήταν εκείνο το πυροβολισμό που προκάλεσε τη μεγαλύτερη προσοχή των μέσων ενημέρωσης και ίσως ζημιά στη φήμη: όχι η δημοσίευση του ίδιου του βιβλίου».
Δίνει αναγνώριση και αυτό είναι πολύ ωραίο. Και, ίσως το πιο σημαντικό, υπάρχει τώρα μια όμορφη δήλωση για όλους τους εκπαιδευτικούς
«Πολύ χαρούμενος», απαντά ο επαγγελματίας δάσκαλος απέναντι το περιοδικό εκπαίδευσης. “Είναι αναγνώριση και αυτό είναι πολύ ωραίο. Και ίσως το πιο σημαντικό, υπάρχει τώρα μια ωραία δήλωση για όλους τους δασκάλους. Τα σχολεία ξεφεύγουν με το να απορρίπτουν πολύ εύκολα επικριτές υπαλλήλους υπό το πρόσχημα μιας διαλυμένης εργασιακής σχέσης. Γι’ αυτό συνέχισα να λαμβάνω μια απόφαση επί της αρχής. ”
Αυτή η απόφαση παρέχει σημαντική ολλανδική νομολογία, απαντά ο Wouter Pors, δικηγόρος του Van Manen. “Αυτό που βλέπετε συχνά είναι ότι ένας δικαστής περιφερειακού δικαστηρίου λέει: υπάρχει απλώς μια διαταραγμένη εργασιακή σχέση, οπότε θα λύσω τη σύμβαση εργασίας. Αυτή η υπόθεση δείχνει ότι αυτό δεν είναι πραγματικά δυνατό. Ως δάσκαλος μπορείτε να εκφράσετε κριτική, ελευθερία έκφρασης προστατεύεται».
Εκτός από την αποκατάσταση, η απόφαση σημαίνει επίσης ότι ο Van Manen προσωπικά μπορεί να διεκδικήσει υψηλότερη δίκαιη αποζημίωση. Πόσο μένει να καθοριστεί ακόμα. Δεν γίνεται πλέον ο καθηγητής να επιστρέψει στη δουλειά στην παλιά του δουλειά μετά από τόσα χρόνια μετά την αδικαιολόγητη απόλυσή του. Αυτό προέκυψε επίσης κατά τη διάρκεια της δίωρης ακρόασης στα μέσα Σεπτεμβρίου στο Εφετείο στο Den Bosch.
αγαπητός
Τον Σεπτέμβριο του 2020, ο δικαστής του περιφερειακού δικαστηρίου Nijmegen αποφάσισε ότι ο Roc Nijmegen είχε τη δυνατότητα να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας με βάση «διαταραγμένη εργασιακή σχέση». Ο Van Manen άσκησε έφεση για την απόλυσή του στο Εφετείο του Arnhem-Leeuwarden. Επιβεβαίωσε την απόλυση, αλλά έδωσε στον Van Manen «δίκαιη αποζημίωση» 40.000 ευρώ επειδή η ROC έστειλε τον δάσκαλο στο σπίτι με αναστολή πολύ γρήγορα μετά την έκδοση του βιβλίου. Δεν σταμάτησε εκεί και προσέφυγε στο Ανώτατο Δικαστήριο. Αποφάνθηκε ότι το Δικαστήριο δεν είχε λάβει επαρκώς υπόψη τη σημασία της ελευθερίας της έκφρασης. Η υπόθεση έπρεπε να εκδικαστεί ξανά από διαφορετικό δικαστήριο.
«Αυτή η δήλωση δικαιώνει την ελευθερία της έκφρασης γενικά και τη συζήτηση για την εκπαιδευτική καινοτομία ειδικότερα», απαντά η Tamar van Gelder, πρόεδρος του AOb, «γιατί αν πρέπει να φοβάσαι για τη δουλειά σου, αν ως δάσκαλος εκφράζεσαι κριτικά, πώς θυμάστε αυτή τη συζήτηση για την εκπαιδευτική καινοτομία; Δάσκαλοι όπως η Paula van Manen πρέπει να εκτιμώνται ακριβώς για την κριτική τους στάση».
«Λίγο σοκαρισμένος και επίσης έκπληκτος γιατί αυτή η δήλωση διαφέρει από προηγούμενες δηλώσεις», απάντησε ένας εκπρόσωπος της Roc Nijmegen. «Θα το αναλογιστούμε και θα μάθουμε από αυτό, είμαστε σχολείο για κάποιο λόγο».
