by Μετά την επίμονη λανθασμένη συμπεριφορά των φοιτητικών συλλόγων, έχει γίνει συχνά λόγος για πολιτισμική αλλαγή. Οι σύλλογοι εργάζονται για αυτό, λέει η φοιτητική ένωση LSVb στο NU.nl. «Αλλά μια τέτοια αλλαγή δεν συμβαίνει από τη μια μέρα στην άλλη».
Wangedrag bij studentenverenigingen was de afgelopen jaren terugkerend nieuws. Zo schreef NU.nl in 2005 bijvoorbeeld al over een uit de hand gelopen ontgroening.
En in september van dit jaar haalde een vereniging uit Amsterdam nog het nieuws met een volgens het eigen bestuur “mensonterende ontgroening”. De Groene Amsterdammer beschreef hoe mannelijke studenten werden uitgedaagd een vluchteling te “regelen” voor seks, hun ballen op elkaars mond te leggen en een tampon vol wodka in hun anus te stoppen.
Demissionair onderwijsminister Robbert Dijkgraaf noemde het nieuws “ongelooflijk” en “niet van deze tijd” en de Amsterdamse burgemeester Femke Halsema zei dat wangedrag bij studentenverenigingen een “hardnekkig probleem” is. “De informatie die naar buiten is gekomen vind ik schokkend. Het laat zien dat we nog een lange weg te gaan hebben, te beginnen bij de studenten zelf”, zei Halsema.
Meer aandacht voor preventie en actie achteraf
Maar hoe lang is die weg? En waar staan studentenverenigingen nu? De LSVb, die de algemene belangen van studenten in Nederland behartigt, ziet dat in de studentenverenigingswereld steeds meer aandacht is voor zowel preventie als maatregelen bij wangedrag, zegt voorzitter Elisa Weehuizen in gesprek met NU.nl. De organisatie baseert zich daarbij op eigen waarnemingen en gesprekken met studentenverenigingen en studenten.
“Het is belangrijk om in acht te nemen dat sociale onveiligheid niet alleen een probleem is binnen studentenverenigingen. Nu is het wel zo dat je als vereniging een soort bubbel kunt zijn, een club met een eigen cultuur. Dat hoort er in veel gevallen bij, maar het kan ook betekenen dat sociaal onveilige situaties een deel worden van die cultuur.”
Wangedrag bij studentenverenigingen wordt niet bijgehouden
Of het aantal sociaal onveilige situaties bij studentenverenigingen en -corpora in de afgelopen jaren is veranderd is onduidelijk. Daardoor is niet te zeggen of het bijvoorbeeld beter gaat. Cijfers erover worden niet bijgehouden.
Σύμφωνα με το LSVb, είναι καλό να δίνεται μεγαλύτερη προσοχή στην κατάχρηση
Το LSVb πιστεύει ότι οι καταχρήσεις τυγχάνουν μεγαλύτερης προσοχής στις μέρες μας, για παράδειγμα από δημοσιογράφους. “Το βλέπουμε αυτό ως μια θετική εξέλιξη. Καθώς δίνεται περισσότερη προσοχή στο θέμα, υπάρχει επίσης περισσότερος κοινωνικός έλεγχος”, λέει ο πρόεδρος του LSVb.
«Για παράδειγμα, αν εγώ, ως γυναίκα, βιώσω κάτι κακό και γνωρίζω πολλά παραδείγματα άλλων καταστάσεων στις οποίες έχει αντιμετωπιστεί, τότε μπορώ να έχω την ιδέα ότι μπορεί να αναληφθεί δράση». Η πολλή προσοχή μπορεί να διευκολύνει την ειδοποίηση. «Και αυτό μπορεί να οδηγήσει σε βελτιώσεις».
Επιπλέον, σύμφωνα με τον Weehuizen, η μεγαλύτερη προσοχή διασφαλίζει ότι οι μαθητές σε συλλόγους σκέφτονται πιο συχνά για ορισμένες καταστάσεις εντός του συλλόγου τους και εάν μπορούν να είναι κοινωνικά επικίνδυνοι. «Και αυτή είναι μια πολύ σημαντική συζήτηση που πρέπει να κάνουμε μεταξύ μας».
Η μεταφορά γνώσης και η έλλειψη εργαλείων εξακολουθούν να αντιπροσωπεύουν παγίδες
Η μεγαλύτερη προσοχή στην καταπολέμηση της κατάχρησης αντικατοπτρίζεται, σύμφωνα με τον πρόεδρο του LSVb, μεταξύ άλλων στην αύξηση του αριθμού των έμπιστων συμβούλων σε φοιτητικούς συλλόγους.
“Γίνεται περισσότερη σκέψη για τα περιστατικά και για τον τρόπο αντιμετώπισης τους. Πώς μπορούμε να διασφαλίσουμε, για παράδειγμα, ότι το διοικητικό συμβούλιο μιας ένωσης γνωρίζει με ποιον να επικοινωνήσει και τι να κάνει για να αντιμετωπίσει επαρκώς τις κοινωνικά επικίνδυνες καταστάσεις;”
Σύμφωνα με τον Weehuizen, το φοιτητικό σύμφωνο που συνήφθη πρόσφατα, το οποίο περιέχει κατευθυντήριες γραμμές και συμφωνίες για την πρόληψη της σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς σε ενώσεις, είναι ένα από τα παραδείγματα που δείχνουν ότι η πρόληψη τυγχάνει επίσης μεγαλύτερης προσοχής. “Παρατηρήσαμε ότι οι μαθητές το είχαν πραγματικά ανάγκη. Η επιθυμία να αποτραπεί η κακή συμπεριφορά είναι συχνά παρούσα, αλλά μερικές φορές είναι δύσκολο για τους μαθητές να τη μεταφράσουν σε συγκεκριμένες ενέργειες.”
Παρά τις θετικές εξελίξεις, το LSVb βλέπει επίσης παγίδες. “Επειδή τα συμβούλια των ενώσεων αλλάζουν συχνά κάθε χρόνο, η μεταφορά γνώσης από το ένα συμβούλιο στο άλλο σε αυτόν τον τομέα είναι μερικές φορές δύσκολη. Τα θεσμικά συμβούλια κολεγίων και πανεπιστημίων έχουν ρόλο και πρέπει να παρέχουν γνώση και πληροφορίες.”
Over dit verhaal
NU.nl maakt een serie verhalen over studentenverenigingen. Eerder al spraken we drie studenten over waarom zij dit jaar lid werden van een vereniging.
Heb jij ideeën, tips of vragen? Mail naar joost.ter.bogt@nu.nl.
Krijg meldingen bij nieuwe artikelen over studentenverenigingen
«Η αλλαγή του πολιτισμού υπερβαίνει τη συμφωνία σε έναν κώδικα δεοντολογίας»
Σύμφωνα με τον πρόεδρο του LSVb, ο συνειρμικός κόσμος βρίσκεται στη μέση της πολυσυζητημένης πολιτιστικής αλλαγής για την καταπολέμηση της κοινωνικής ανασφάλειας.
“Μια τέτοια αλλαγή δεν μπορεί να γίνει σε μια μέρα. Και αυτό πραγματικά σημαίνει ότι ορισμένες ενώσεις πρέπει να μεταμορφωθούν. Επειδή η πολιτιστική αλλαγή ξεπερνά τον απλό καθορισμό ενός κώδικα συμπεριφοράς. Έχει να κάνει με το: πώς θα κάνετε όλους σε μια ένωση να διασφαλίσετε ότι Το θέμα είναι απλώς ότι πρέπει πάντα να είναι κοινωνικά ασφαλές για όλους; Και πρέπει να σκεφτείτε, για παράδειγμα: πώς διοργανώνουμε εκδηλώσεις και τι κάνουμε κατά τη διάρκεια αυτών των εκδηλώσεων;”
Ο Weehuizen είναι αισιόδοξος για το μέλλον των φοιτητικών συλλόγων και της τοπικής κουλτούρας. “Νομίζω ότι η μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση μπορεί να διασφαλίσει ότι θα υπάρξουν λιγότερα περιστατικά στο μέλλον. Αλλά είναι σημαντικό να προχωρήσουμε μπροστά. Η τιμωρία ενός συμβουλίου – αν και είναι σίγουρα απαραίτητο – δεν οδηγεί σε πολιτιστική αλλαγή. Τα θεσμικά συμβούλια, για παράδειγμα, πραγματικά πρέπει να συνεχίσει να παρέχει εργαλεία κάθε χρόνο, ακόμη και όταν αλλάζουν τα διοικητικά συμβούλια».
Σύμφωνα με αυτήν, είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί ότι η σκέψη για την κοινωνική ασφάλιση θα γίνει πραγματικά συνηθισμένη στα λύκεια, τα πανεπιστήμια και τις φοιτητικές ενώσεις. «Τότε νομίζω ότι όλοι μπορούμε πραγματικά να διασφαλίσουμε ότι θα συμβούν λιγότερα ατυχήματα στο μέλλον».
Reactie Landelijke Kamer van Verenigingen
De Landelijke Kamer van Verenigingen (LKvV), die de belangen van 47.000 studenten bij studentenverenigingen in Nederland vertegenwoordigt, wil in een reactie tegenover NU.nl niet ingaan op de vraag hoe vaak de organisatie het ziet misgaan bij verenigingen en hoe dat beeld zich verhoudt tot de situatie van pak ‘m beet tien jaar terug. “We focussen ons liever op wat wél goed gaat, en we willen liever niet blijven hangen in het verleden. Met veel verenigingen gaat het de goede kant op”, zegt woordvoerder Linde van Mechelen.
Dat verenigingen onderling veel kennis en ervaring uitwisselen noemt ze een positieve ontwikkeling. Daarnaast wijst Van Mechelen op de bij verenigingen aangestelde vertrouwenspersonen en het studentenpact, waar ook de LSVb het over had. “Het staat heel hoog op de agenda, een vereniging moet een veilige plaats zijn voor iedereen”, zegt de woordvoerder.
Maar haar belangenorganisatie zit niet helemaal op één lijn met de LSVb. Zo ontkent de LKvV dat kennisoverdracht bij besturen een probleem is; dat zou juist goed gaan. Ook herkent LKvV niet dat handvatten ontbreken bij verenigingen, waar de LSVb op wees. Volgens Van Mechelen wordt er bij veel verenigingen hard gewerkt om gedragscodes te implementeren in de verenigingscultuur, maar kost een cultuurverandering wel tijd.
